Формулу для состояния Предательства, очень чётко и точно можно выразить как: «Осознавайте, что вы являетесь __________».

Вы обнаружите – и это крайне неприятно, – что человек, который принимает пост или должность, и затем не исполняет возложенных на него обязанностей, неминуемо дестабилизирует или разрушит какую то часть организации.

Не осознавая, что он является(название поста), он фактически совершает предательство.

Результаты этого можно найти в истории. Если человек не является тем, на что указывает название его поста или должности, то это приведёт к предательству дела и целей группы.

В основе дестабилизации организаций почти всегда лежит этот единственный факт:

Человек, который, находясь в группе и приняв пост, не осознаёт, что он является определённой, назначенной ему бытийностью, находится в состоянии ПРЕДАТЕЛЬСТВА по отношению к этой группе.